Aktuelle Ausgabe »Schwerbehindertenrecht und Inklusion«
»Schwerbehindertenrecht und Inklusion« 4/2024
- 20 Jahre BEM Präventionserfolge und Defizite seit 2004 – Rückblick und Ausblick
- Wählen ohne Hindernisse – Barrierefreiheit bei den Wahlen
- Neue Leistung: Coaching für den Arbeitsplatz
- EuGH: Recht auf Arbeitsassistenz im gleichen Alter
Inhaltsverzeichnis 4/2024
Cover
Aktuelles
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) wurde 2004 eingeführt. Das Präventionsverfahren dient nicht nur Schwerbehinderten, sondern allen Beschäftigten, die die Voraussetzungen erfüllen. Ein Rück- und Ausblick.
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Wahlen 2024
Wahllokale müssen besondere Anforderungen erfüllen, damit auch Wähler und Wählerinnen mit Beeinträchtigungen problemlos wählen können.
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Jobcoaching
Seit dem 1. 1. 2024 gehört auch das Jobcoaching am Arbeitsplatz (AP) zu den Instrumenten des Teilhaberechts, um Menschen mit Behinderungen zu unterstützen.
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Rechtsprechung
Franz.Josef Düwell
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